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一堂黨課的 “三維”叩問
時(shí)間：2025-07-10—— 鳳凰科技以八項(xiàng)規(guī)定精神鍛造高質(zhì)量發(fā)展 “作風(fēng)引擎”
6月18日，鳳凰科技黨總支在科研樓一樓會議室開展專題黨課。鳳凰股份公司黨委委員、副總經(jīng)理、鳳凰科技副董事長楊超以《中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育》為題，為130余名黨員干部授課，以“三維”視角筑牢企業(yè)作風(fēng)根基。 黨課從回溯歷史原點(diǎn)切入，講述 2012 年中央以八項(xiàng)規(guī)定破題，開啟全面從嚴(yán)治黨新篇。楊超結(jié)合“舌尖上的浪費(fèi)” “車輪上的腐敗”“會所中的歪風(fēng)”等典型案例，闡釋八項(xiàng)規(guī)定以“小切口”推動(dòng)“大變局”的歷史意義，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)是共產(chǎn)黨人自我革命的永恒課題，讓黨員干部深刻認(rèn)識其歷史必然性與現(xiàn)實(shí)緊迫性。
在聚焦當(dāng)下實(shí)踐環(huán)節(jié)，黨課堅(jiān)持問題導(dǎo)向。深入解讀八項(xiàng)規(guī)定精神核心要義，著重指出反對形式主義、官僚主義的重要性；以系統(tǒng)內(nèi)外違規(guī)宴請、收受禮品等案例為警示，讓紀(jì)律紅線清晰可觸。楊超強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)問題無小事”，要求黨員以案為鏡，嚴(yán)守紀(jì)律底線。
著眼長效常態(tài)，黨課提出四項(xiàng)舉措。通過完善公務(wù)接待、差旅管理等制度固本；弘揚(yáng)艱苦奮斗傳統(tǒng)，浸潤廉潔文化；強(qiáng)化內(nèi)部與群眾監(jiān)督，確保權(quán)力透明運(yùn)行；發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范作用，以上率下涵養(yǎng)正氣，推動(dòng)八項(xiàng)規(guī)定從制度約束化為行動(dòng)自覺。
黨課尾聲，楊超號召黨員干部將八項(xiàng)規(guī)定精神融入工作各環(huán)節(jié)，以硬作風(fēng)護(hù)航企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前鳳凰科技正沖刺三季度目標(biāo)，此次黨課凝聚了黨員干部共識。大家表示將以此為契機(jī)，帶頭實(shí)干，以作風(fēng)之“硬”攻任務(wù)之“堅(jiān)”，用實(shí)績?yōu)楣煞莨窘怀觥坝埠舜鹁怼薄?/span>
